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合肥質量體系認證對于企業有何意義

    合肥質量體系是由公正的第三方體系認證機構,依據正式發布的質量體系標準,對企業的質量體系實施評定,并頒發體系認證證書和發布注冊名錄,向公眾證明企業的質量體系符合某一質量體系標準的全部活動。
    一、三體系標準是企業管理現代化的重要標志。
    1、這是企業管理合法化的重要途徑。
    2、這是激勵所有員工參與管理的好方法。
    3、使企業建立積極自我完善和持續改進的有效機制。
    二、向公眾展示良好企業形象和社會責任的證據和媒體:
    1、質量管理體系:體現企業保證服務質量穩定的形象,追求“零缺陷”的目標,對顧客負責。
    2、環境管理體系:體現企業的形象和責任,確保資源節約,服務過程中少污染或無污染,追求“零排放”的目標,對社會負責。
    3、職業健康安全管理體系:體現企業的形象和責任,確保生產過程中發生事故和職業病很少甚至沒有,追求“零事故”的目標,對員工負責。
    合肥質量管理體系認證
    三、具有直接或間接的經濟和社會效益:
    1、質量管理體系:穩定服務質量,減少客戶投訴,提高企業信譽,直接有利于擴大市場。
    2、環境管理體系:節約能源和資源,降低企業成本;持續實現排放,降低污水成本,提高市場競爭力,為環境保護做出貢獻。
    3、減少工傷事故,消除職業危害,改善勞動條件,減少企業損失,調動職工積極性,有利于維護社會穩定。
    ISO三體系是一個宏觀的管理理念,如一個指揮棒,它從整體管理、總體規劃、相關性和前瞻性的角度指導企業細化每一個體系和過程。目前,越來越多的公司通過了三大體系認證。在供應商資格評審過程中,供應商體系的運行也是一個重要的項目。為了確保在激烈的競爭中占有一席之地,通過三大體系認證是企業發展的大勢所趨。

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